Desde sus orígenes la administración de personal ha tenido como misión la creación de condiciones laborales, en las cuales, los integrantes de las organizaciones desarrollen su máximo potencial de desempeño, es decir, optimicen su calidad humana, como resultado de la motivación y el entrenamiento. 

Nuestro servicio consiste en administrar la información cualitativa y mantener los expedientes personales actualizados.

• Confección de contratos y anexos de contrato.

• Registro y tratamiento de ausentimo (Licencias médicas, accidentes laborales, vacaciones, permisos, faltas).

• Auditorias internas.

• Administración de beneficios, prestaciones, créditos, fondos de ahorro, etc.

• Control de Vacaciones normales y progresivas.

• Provisiones contables.

• Indicadores de gestión.

• Expedientes personales.

• Control de vencimientos  y renovaciones de contrato.

• Relaciones laborales.

• Gestión laboral de trabajadores contratistas.

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